MSN Home  |  My MSN  |  Hotmail
Sign in to Windows Live ID Web Search:   
go to MSN 
Groups Home  |  My Groups  |  Language  |  Help  
 
Mun2NikkeiMun2Nikkei@groups.msn.com 
  
What's New
  Join Now
  Home  
  ?Miembros - M2N??  
  [____F__O__R__O__S____]  
  GenteQBuscaGente  
  Pictures  
  ?Fotos Masculinos  
  ?Fotos Femeninas  
  Documents  
  •^v^– ©olaboraciones  
  Candilejas  
  LatinoamericanosEnJapón  
  Tamagusuku Sonjinkai  
  ¡Próximos Eventos!  
  ?Japanese?Musics?  
  ?Cultura Japonés  
  ?Hablemos Japonés  
  ?Kimigayo ¤  
  ?Sumo  
  ?Taiko  
  ?Okinawa y el Karate  
  ?Manga Anime Otaku  
  ?Aeropuertos en Japón.  
  ?Colleges & Universities  
  ?Dekasegi  
  ?Leyes Japonesas De Trabajo  
  ?Cuando Renuncie Una Empresa  
  ?Seguro De Trabajadores  
  ?Agencias de Empleos  
  ?Status Legal De Extranjeros  
  ?Embajadas&Consulados  
  ?Japanese Prefectures  
  Publica tu LINKS  
  [GISELLA GUSUKUMA]  
  [JUDIT: AngelValiente]  
  ¦ Downloads  
  F1 Ayuda  
  enlaces  
  
  
  Tools  
 

OTROS SISTEMAS DEL SEGURO PARA TRABAJADORES
 
El Sistema de Accidentes de Trabajo 
Según la ley del accidente de trabajadores, toda la compañía que utilice a trabajador se aplica, la severidad, el sistema del accidente de trabajo.
En casos de accidentes, las enfermedades, las heridas o las muertes para el trabajo razonan o la dislocación para el trabajo, el valor necesario para el seguro será pagada.
 
Los subsidios del sistema del accidente del trabajador son los siguientes:
  1. Subsidios (indemnidad) del tratamiento médico; él será pagado cuándo necesitar el tratamiento médico para la herida, la enfermedad por razón del trabajo (o la dislocación para el trabajo) o el resto para el tratamiento.
  2. Subsidio (indemnidad) durante la licencia del trabajo; él será pagado cuando será inhabilitado para trabajar para estar en el tratamiento médico mencionado en el artículo 1, a partir del día del sitio donde no está el carecer el salario para estar recibido al trabajo.
  3. Pensión (indemnidad) para la herida y la enfermedad; él será pagado cuando no recuperarse después de pasar 1 año y 6 meses después de que el principio del tratamiento de la herida o de la enfermedad por razón del trabajo (o de la dislocación para el trabajo), y estará con una cierta deficiencia física.
  4. Subsidio (indemnidad) para la deficiencia; él será pagado cuándo ser con una cierta deficiencia física después si recupera de la herida o la enfermedad para el trabajo razona (o dislocación para el trabajo).
  5. Subsidio (indemnidad) para la familia de los difuntos, gasto (subsidio) con entierro; cuándo al falecer por la razón del trabajo (o a la dislocación para el trabajo), les pagarán el subsidio (indemnidad) la familia de los difuntos, y el gasto (subsidio) del entierro para la persona que llevó con él.
  6. El subsidio (indemnidad) de la ayuda especial de cuidados personales, es pagado para los beneficiarios de la pensión (indemnidad) de la deficiencia física o de la pensión (indemnidad) de la herida y de la enfermedad, que están recibiendo o con frecuencia la ayuda especial constante de cuidados personales.
  7. Subsidio él examinación médica complementaria: Como resultado la examinación médica periódica estipulada por la ley del seguro y la higiene del trabajo, los asegurados podrán hacer la examinación médica periódica complementaria o recibir el consejo especial de salud, en caso de que eso si evidencia abnormalitys en los 4 itens en obesidade, presión sanguineous, azúcar en la sangre y los lipídios en la sangre (con la excepción de ese sufren ya de enfermedad cerebral o cardiaca).
 
Seguro de Salud.
El sistema de seguros de la salud también se solicita los extranjeros si son eficaz usado de una compañía incluida para el sistema, siendo obligado a su registro.
Teniendo el seguro médico los asegurados y sus dependientes pueden recibir la ayuda o ventajas cuándo hacer la consulta médica para las heridas o las enfermedades.
 
Seguro nacional de la salud.
Los extranjeros, exactamente los que no se cabe en el sistema del seguro de la salud, habrá hecho el registro de extranjero y había sido autorizado originalmente para permanecer en Japón para más de un año para la ley de la inmigración (también ésos que los habían reconocido que para más que seguir siendo en Japón un año), podrían ser asegurados para el seguro nacional de la salud.
Siendo alistado en el seguro nacional de la salud, el portador y sus dependientes podrán recibir las ventajas necesarias cuándo hacer la consulta médica para las heridas o las enfermedades.
 
Seguro de la pensión de los asalariados, seguros de la pensión nacional.
El sistema de seguros de la pensión de los asalariados también se solicita los extranjeros. Si un extranjero es empleado regular de una compañía incluida para el sistema, se convierte el obligator su registro. Los extranjeros que no son empleados regulares, pero tienen el registro del extranjero, será solicitado el seguro de la pensión nacional.
Siendo alistado en estos planes de la pensión, los asegurados podrán recibir las ventajas correspondientes en caso de que de oldness, de deficiencia física o de muerte.
A partir de abril de 1995, los extranjeros que serán colocados en cadastre en el seguro de la pensión de los asalariados en Japón, pueden recibir la descentralización del retiro, si haga la petición después de salir del país. Esta petición se podía hacer durante 2 años después de perder la derecha de ser asegurado.
El valor de la descentralización es pagado para la gente cualificada en las condiciones siguientes:
  1. No poseer nacionalidad japonesa.
  2. Sido Ter aseguró del seguro de la pensión de los asalariados o del seguro de la pensión nacional por más de 6 meses.
  3. No tienen su residencia en Japón.
  4. Habían tenido a la derecha no recibir la pensión (también la ayuda para la deficiencia física).
 
Fuente: El ministerio del trabajo y de la salud
 
Nedstat Basic - Free web site statistics Prohibida la reproducción de los contenidos de Mun2Nikkei. Click aquí por mas info.
WebHermanas
 
 

 
 
 
 
www.casanipolatina.com
 
GA

Mun2Nikkei

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Notice: Microsoft has no responsibility for the content featured in this group. Click here for more info.
  Try MSN Internet Software for FREE!
    MSN Home  |  My MSN  |  Hotmail  |  Search
Feedback  |  Help  
  ©2005 Microsoft Corporation. All rights reserved.  Legal  Advertise  MSN Privacy