Wat is leuk?

Leuk is in ieder geval het tegenovergestelde van niet leuk.

Wat is dan niet leuk?

Niet leuk binnen de context van vrijwilliger zijn bij een sportvereniging is

• Een te grote groep leden training geven.
• Vaker dan u zin heeft of aangegeven heeft, voor de vereniging aan de slag moeten.
• Arrogante bestuurders die status naar buiten toe belangrijker vinden dan wat er binnen de vereniging gebeurt.
• Andere vrijwilligers die klagen dat zij meer uren in de vereniging steken dan u.
• Kantinediensten, schoonmaakdiensten etc.
• Activiteiten uitvoeren waarvan het nut voor de vereniging u ontgaat,
• Het gevoel hebben dat er niet zuinig met uw inzet wordt omgegaan. Er bijvoorbeeld achter komen dat u toch niet had hoeven komen.

.......................weet u nog een paar dingen die niet leuk zijn aan het vrijwilligersschap bij een (sport)vereniging, plaats ze in ons vrijwilligersforum of stuur ze op per email aan hanskeesom@freeler.nl

Maar wat is nou leuk? Nou, volgens ons scheelt het al een heel stuk als niet leuke zaken worden voorkomen, als dingen die het plezier bederven worden uitgeschakeld.

Hoe vertaalt zich dat in de praktijk, een paar voorbeelden

• U bepaalt vooraf zelf met welke regelmaat u iets voor de AV Bijlmer wilt doen. Is dat een keer in de maand bij een training helpen, dan zijn wij daar blij mee, want elk uurtje is meegenomen. Natuurlijk betekent vrijwillig niet vrijblijvend. Als u heeft aangegeven op bepaalde dagen te kunnen is het niet te bedoeling dat u vervolgens regelmatig weer afmeldt. Dat is erg lastig voor degenen die het organiseren. Beloof dan liever iets minder, kan het altijd nog meevallen
• We 'verbieden' als vrijwilligers elkaar regelmatig om naar een training of wedstrijden te komen als er voldoende mensen aanwezig zijn. 'Blijf jij nou maar eens lekker thuis en geniet van een vrij weekend, er komt vast nog wel eens een weekend dat we krap zitten en je nodig hebben.' Dit voorkomt het op een gegeven moment zat zijn van de vereniging, we houden elkaar graag hongerig.  Kent u trouwens vereniging waar dit mogelijk is? Meestal komt men voortdurend mensen te kort.
  • Bij wedstrijden is er zo ook meer gelegenheid voor ouders om ook mee te helpen hetgeen de sfeer en het kontakt alleen maar verbetert.
• We houden heel scherp bepaalde verhoudingen in de gaten. Allereerst de verhouding tussen het aantal vrijwilligers en het aantal leden.
  • Als er meer dan 5 leden per vrijwilliger zijn, of omgekeerd minder dan 1 vrijwilliger per 5 leden, dan gaat bij ons het alarm af en besluiten we meestal de deur dicht te gooien voor nieuwe leden. Heel jammer, want Amsterdam Zuidoost barst werkelijk van het talent, maar vrijwilligers overbelasten betekent volgens ons ze kwijtraken en daar is al dat talent ook niet bij gebaat.
  • Als we merken dat op trainingen het regelmatig gebeurt dat een trainer voor groepen van ongeveer 15 leden komt te staan, rinkelt er ook een bel. Of het nou ligt aan het feit dat de verschillende (leeftijds)groepen wat ongelijk verdeeld zijn, trainers niet zo vaak kunnen, wat dan ook, het is niet leuk en dus gaat ook hier de deur dicht voor nieuwe instroom van leden.

Vraag gerust om wat toelichting op andere facetten, we leggen u het graag uit.